近年来，吉水县工信局立足产业根基、以创新为驱动，通过招引培育并举、体系保障护航、校企融合赋能等举措，深入推进人才引育建设，为县域产业高质量发展注入强劲人才动能。

　　围绕三大主导产业，该局坚持招才引智与招商引资双管齐下，构建多元化招引格局。通过以商招商，成功吸引东玶科技、宏润香料等香精香料和新材料企业落户，为人才集聚筑牢产业平台。在“双招双引”推进中，该局组织县内外企业和创客参与江西省首届高层次人才创新创业大赛电子信息专题赛，组建工作专班赴抚州、深圳等地走访重点企业，宣传推介县域数字声光细分领域在灯源、光束等配套产业的优势。依托首席服务官机制，动员县内重点企业下游客户参赛，释放产业链联动效应。此次赛事该县推荐49个项目参赛，5个入围复赛、3个跻身决赛，目前正深度对接“曲速空间”“昇析海洋”等重点项目。

　　为实现“引得进、留得住、用得好”，该局不断完善人才引进体系。深入企业宣讲《人才新政30条》，提供全流程政策保障与服务。组织景旺电子等企业参加创新能力培训，推荐至和导体董事长周小明入选省电子信息产业链创新型领军人才研修班。针对三大主导产业重点企业及新落地项目开展摸底，掌握科技创新投入、人才结构与专业经历等关键信息，形成人才工程项目拟申报名单，并在申报中提供方向规划、材料撰写等跟踪辅导。

　　该局深化校企合作，构建产教融合模式。支持产业链龙头企业与井冈山经贸学校共建“厂中校”“校中厂”，推行“订单式”“委培式”培育，实现人才与产业需求精准匹配。以吉安交通技工学校为依托，挂牌“吉水县工匠学院”，常态化开设电商、电工等工种培训。旭昇电子、至和导体与江西软件技术职业大学设立订单班，进一步提升供给侧人才培养质量，为产业发展持续输送专业人才。（罗鸿翔）